全员参与“立德树人”工作，着力培养学生的文明素养，形成具有我校特色的德育管理机制；全力加强起始年级的培训和高三年级的复习迎考工作，保证学生知识落实的时间和效果，不断促进三种课型高效化，优化学习小组建设，加快信息化教学进程；全面提高集体备课效率，创新教师专业发展的形式。
根据工作思路，结合我校工作实际，新学期的工作重点将从以下几方面展开：
继续遵循“组间同质，组内异质”的原则，高一科学划分小组，其它年级根据上学期情况进行微调。小组人数以6-8人为宜，每组设组长一名，其它组员合理分工；凸显小组特色；班主任和任课教师要全程参与，实行过程中，可进行适当调整。开学后，各年级对小组文化建设进行布置和安排，第一周进行检查，且今后，年级组和学务处的检查和培训将贯穿始终。
学务处针对高一年级学生的特点，修订、完善了《学生手册》，由年级组对学生进行初级培训；开学第一周，由学务处统一组织进行深度培训，解读新模式；任课老师根据班级及学科特点进行细节培训，培训内容包括初高中的衔接、新模式适应、学习习惯培养等。今后，年级组和学务处将通过问卷调查等形式，了解学生对课改实施的意见和建议，为进行下阶段培训提供依据。
继续完善《优秀班级、小组和个人的评价细则》，认真落实过程性评价。要求各班认真填写课堂表现周评价；一周一评价，一月一汇总。要善于树立典型，推广普及好的做法。年级要保存好过程性材料，学务处在期末根据汇总结果对落实较好的班级、小组和个人进行表彰。
①在认真总结反思的前提下，结合教师暑期研讨结果，学务处修订完善《高效课堂操作要领》，强调和规范自主学习课上老师的导入、巡视、点拨和总结环节，及时掌握学生学习情况，通过检查、批改学案了解学情根据班级和学科特点有针对性对学生进行指导；在学习方法上作必要的指导。
②在展示交流课上力求展示形式多样化；根据学情二次备课,展示有思考价值的问题，突出重点、难点; 充分发挥教师的课堂掌控能力,关注全体学生,力求人人参与。从全员参与、突出重点、气氛热烈等方面寻求突破。
③在新形势下积极探索学生知识落实时间和效果的新思路、新方法。备课组统一周六、日的作业任务和检查方式。作业分层、量要适中，题目要精。及时收查、汇总、反馈，检查方式多样化。年级组、学务处将及时检查、抽查各种测试、批改情况，做好记录。
5. 全力做好毕业班工作。毕业班重点强化落实，严抓学生管理，保证学习氛围的良好创建。制定好复习备考计划，科学合理安排，争取复习高效。同时，要注重对学生的心理疏导。
6.加快课堂信息化进程。丰富教育教学资源库，让现代化教学设备进教室，改善校园的网络环境。
学研处将坚持做好常规的事务性工作和过程性工作的跟进继承，并努力实现标准化，进一步提高常规工作的实效性，逐步实现常规工作的标准化，努力探索引领教师专业发展的规范化，为学校新课改的高效推进提供服务和支撑。
1.继续坚持集体备课到位检查，任务明确，备课组长垂范；加强对备课组长的培训、交流和管理，发挥优秀备课组长的带动辐射作用；完善和实施备课组活动量化方案，做好备课组的日常量化管理及优秀备课组、优秀备课组长的评选和表彰工作。
2.继续坚持足量开展研讨课（4人及4人以下每学期每人4次；5人以上的每学期每人3次）；听评课在课后或集体备课时间及时组织。年级组和督导领导抽查记录组内听评课开展情况，并将检查结果进行量化。
3.坚持探索教师专业发展的规范化。通过青年教师专业发展指导小组对青年教师的教育教学工作进行评价指导；通过引导教师进行“教师专业发展的年级性常规工作思考”，努力引领教师实现教育教学工作从自发到自觉，从潜意识到有意识，从碎片化到整体化系统化乃至理论化方向发展。计划利用1至3年的时间形成我校基本的教师专业发展的年级性常规工作方案，为教师的专业发展提供基本规范。
本学期的学生工作将以“立德树人”为核心，整合小组导师制、未来职业生涯规划目标任务书、道德讲堂、养成教育、学生自主管理、社区服务、志愿者活动等相关工作到这个主题上来，提高工作效率，实实在在将提升学生的文明素养作为学生培养的主要目标。
1.理顺和深化相关工作，利用好主题班会、国旗下讲话、版面等宣传工具，对各项活动开展全面有效的宣传，使广大师生真正了解立德树人的具体要求和做法。
2.发挥小组导师制的引导作用，在目标任务书中增设“立德树人”相关内容；努力做好目标任务书的修订和反馈，对优秀的目标任务书进行展示。
3.积极发挥学自委的引领作用，积极开展社区服务志愿活动和综合社会实践活动，激发保护学生的主动性，提高学生的参与度和认同度。
1.根据新课改的要求，继续认真开设研究性学习、校本课程、选修课以及社会实践活动，促进学生不断提高自身的全面素质，培养高尚的审美和健全的人格。筹备好运动会、文艺汇演等各项文体活动。
2.充分利用楼道板报、宣传栏、电子屏、手抄报等途径开展爱国主义教育、行为习惯养成教育、安全法制教育等活动，丰富学生的校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围。
新的学期，各处室、各年级组要进一步明确工作人员的职责，明确分工，各司其职，加强责任心，改变工作作风，提高工作效率。
1.办公室要加强劳动纪律检查，落实好考勤、请假制度并及时汇总、公示。按时完成教职工考核、工资调整等工作。各类会议要定时化、电子档案化，会议情况及时汇总。档案室要及时完整地保存好各类过程性材料。宣传中心要充分利用校园网、校报、板报、标语等各种灵活有效的方式及时高效地开展宣传工作。
2.学导处要加强认真开展地震、消防、防暴恐等应急演练活动，做好法制教育宣传、隐患自查排查、值班安排等安全防范工作。做好学生体检、校方责任险、师生医疗保险、教职工人身意外险及消杀防疫工作；积极与物业公司协调，进一步做好学校卫生、公寓、安全等工作，提升管理专业化水平，提高服务质量。
3.后勤处要继续强化服务意识，提高服务质量，加强工作规范。做好学生、教工餐厅的卫生、安全工作，杜绝一切安全隐患。加强物品管理，完善入出库管理制度，要求每月盘点造册上报，落实好工作有计划、过程有记录、结果有反馈的工作流程。管理好与物业公司的合作。
4.工会要发挥桥梁作用，及时传达学校党政的关怀，及时帮助教职工解决生活中遇到的困难，组织好各项文体活动。提高集体凝聚力。
新的学年开始了，成绩已成过去，未来期待梦想。我们要更加发扬团队精神、拼搏精神，继续科学、高效、创新地推进我校各项工作的进步，将“生本工程”推进到新的高度，树立学校品牌，为学生和学校的发展而不懈努力！
