为帮助青年教师快速融入学校，增强教学本领，提升综合素质，8月16日—17日，我校精心筹备2025年新教师入职培训如期举行。从规章制度的细致解读到职业成长的路径指引，从校史的浸润传承到教育智慧的碰撞交融，为教育新人铺就了成长进阶的第一段阶梯。

16日上午，全体校领导、各处室主任与新教师亲切会面，六位青年教师分别自我介绍并畅谈自己对教育的认识，各位领导依次回应并寄语，勉励他们坚守育人初心， 教育热情。校长辛小英还向新教师们赠送了《青年教师自主成长的秘诀》，表达了对他们的殷切厚望。

随后，青年教师们走进校史室，在岁月沉淀的实物与文字间，静静聆听学校从初创到发展的奋斗历程，感受一代代教育者薪火相传的育人热忱。

培训中，各部门的分享各有侧重又一脉相承。校长办公室负责人围绕劳动纪律、职称评审等核心制度展开解读，为新教师明晰职业发展坐标；党委办公室以“践行师德师风，坚守教育初心”为主题，结合《新时代中小学教师职业行为十项准则》，用案例剖析师德底线，引导新教师树立“育人先育德”的职业标杆；政教处聚焦班级管理的痛点难点，通过“学生心理问题识别与干预”“班主任成长共同体” 等专题分享，让新教师对班级育人工作有了更系统的认知，优秀青年教师姚竹墨、高小茹结合自身经验传授的实用方法，更让大家受益匪浅；教导处从高效课堂教学到学校课程体系，再到教学量化考核与学籍管理，详细介绍了学校的教学框架，助力新教师快速建立科学的教学认知；教科处则围绕教研工作要求与青年教师培养方案展开培训，为新教师的职业成长指明路径。

17日，正高级教师李向红、张延红结合数十年教育生涯的宝贵经历，将课堂深耕的心得、终身学习的感悟娓娓道来，帮助青年教师绘制成长“路线图”。

辛小英校长以“一次选择，一生信仰，一世坚守”为主题，结合自身的教学实践和教育管理经历，对六位公费师范生进行职业生涯规划教育。她特别强调青年教师要以实践、学习、反思为路径坚守教育初心，以更多一点、更高一点、更细一点的自我要求实现自我超越，以更好的自我成长去引领学生更优质的成长。

三尺讲台，一寸初心。此次培训落幕之时，亦是新教师们教育征程的真正起点。在山西师大实验中学这片育人沃土上，他们将带着这份初心与嘱托，书写属于自己的教育新篇。学校也将持续搭建多元成长平台，助力更多教育新人在实践中淬炼成长。

图文：宣传中心

排版：韩园园

校对：李思静

一审：李俊丽

二审：史小娟

三审：武月元